단동시 기능인재평가제도 개혁

• 发布日期：2020-7-16 14:41:00
• 发布人：단동신문넷

단동뉴스넷 기자 당리 7월 14일，기자가 시인력자원사회보장국에서 알아본데 의하면 기능인재평가제도개혁을 심화하고 기업직원과 재학생의 기능수준을 향상시키기 위하여 우리 시는 "누가 평가하고 누가 책임지고 누가 증서를 발급한다."는 원칙에 따라 조건에 부합되는 기업과 기술공업학교가 본 기업의 직원과 대학교학생들에게 기능등급인정을 진행하도록 지원하게 된다.

이번 개혁은 기능인재 양성 · 평가에 있어 기업 · 기술공업학교의 주체적 역할을 충분히 발휘한다. 관련규정에 따라 기업과 기술공업학교는 기능인원을 직업능력, 업무실적, 직업도덕, 장인정신 등으로 평가해야 하며, 기업과 기술공업학교는 심사평가, 종합평가, 과정평가, 경연선발 등을 통해 기능등급을 인정받아야 한다.