2023年12月26日下午，由市民政局、市卫健委、市人社局联合主办的丹东市2023年度“建行杯”养老护理职业技能竞赛（决赛）在市劳动宫举行。

本次竞赛于2023年12月7日开始，全市30家养老服务机构选送的49名护理人员，经过4天集中培训后，分养老护理员和护士两个组别展开角逐，通过理论考试和技能初赛，最终9名选手入围决赛。

现场采取场景模拟、组队比拼、现场打分的方式进行比赛，9名选手分为3个战队，各战队3名选手依次进行“指导肢体障碍老人床上翻身”“使用轮椅转运老年人”和“单人徒手心肺复苏”项目操作。

为努力建设一支规模适宜、素质过硬的养老人才队伍，夯实养老服务高质量、可持续发展基础，今年5月，市民政局、市教育局、市财政局、市人社局、市卫健委联合印发《养老服务人才培养激励实施办法》，按照“政府主导、社会参与、专业实施、分层分类”的原则，优化完善专项补贴补助、职业技能培训、护理技能竞赛等专项政策。

据悉，在丹东市的养老服务与管理专业毕业生，以及专职从事养老一线管理服务工作的人员，按照本科及以上7.5万元、专科（高职）6万元、中职5万元的标准给予入职奖补，分5年发放到位，每年按照补助标准的20%发放；取得养老护理员职业资格证书或职业技能等级证书，专职从事养老护理服务的人员，按照初级100元、中级200元、高级400元、技师600元、高级技师800元的标准，每月发放岗位津贴。

今年，有多名专业学生已选择毕业后入职养老服务机构，有578人通过考试获得养老护理员职业技能等级证书，丹东市养老服务人才的职业地位和社会认同度显著提高。

记者：王玉