近日，振兴区残联持续优化工作流程，以标准化、规范化为导向，扎实开展年度残疾人就业年审工作，进一步规范残疾人按比例就业联网认证工作要求。

区残联积极组织工作人员参加业务培训、对接区营商局做好联网认证事项认领，系统梳理年审工作要求，针对因区划及系统设置问题导致部分企业无法顺利审核的情况，及时向上级请示汇报，协调调整系统模块，统一工作事项流程。

通过线上线下相结合的方式广泛宣传，依托政务服务工作平台、微信公众号、微信工作群等线上渠道，结合就业招聘会、走企拓岗等线下活动，提高用人单位对年审申报流程、残疾人安置相关政策知晓率，增强其依法依规履行义务的自觉性。同时联动镇街和税务部门发布通知，确保用人单位年审应知尽知。积极宣传惠残惠企政策，鼓励用人单位吸纳更多的残疾人就业，为残疾人群体提供更充分的就业机会。

区残联积极充实工作人员队伍，及时指导用人单位在规定时间内完成申报工作。对微信、电话咨询，第一时间答复；对申报材料齐全的单位，做到即报即审；对材料不全的单位，提前对接，一次性告知需补充的材料；对系统申报遇到困难的单位，提供现场指导服务；针对不合规的情况、申报难点和政策疑问等，做到严格按工作要求耐心细致解答，确保线下业务“一次性办结”。切实为申报单位减时间、减往返、减材料，有效提高服务满意度。

截至目前，区残联已对接企业120家，认定残疾职工513人，推送税务用人单位数据111家，年审工作稳步收尾，有效推进了联网认证事项的标准化、规范化、数字化进程。

今后，区残联将进一步落实按比例安排残疾人就业政策，依托年审工作数据，精准对接残疾人就业需求与单位用工需求，搭建互联互通的有效平台。持续推动残疾人就业，营造全社会关心支持残疾人就业的浓厚氛围。

记者/包芙蓉 编辑/赵晴 编审/邹润