12月8日，记者来到位于丹东东港市前阳精细化工产业园区的辽宁精化科技有限公司。实验室内，员工们正在各自的工作岗位上安静地忙碌着，没有高声喧哗，只有玻璃器材的轻微碰撞声与水加热的沸腾声，这就是高新技术企业技术人员的日常工作状态。

辽宁精化科技有限公司成立于2003年，拥有六个生产车间、八条生产线，承担染料及其中间体和打印机耗材的加工制造任务。公司建有省级工程技术研发中心，从2010年起被确定为国家级高新技术企业。“市场定位决定了企业必须走高新技术路线。”辽宁精化科技有限公司总经理张兆群说。近年来，公司在检测方法、污水处理、安全设施等方面不断实现新突破，但依然受到进一步发展的限制。今年，前阳精细化工园区帮助企业打破改扩建障碍，成为企业科技创新的“助推器”。

10月，辽宁省公布了第二批化工园区名单，前阳精细化工园区被认定为辽宁省化工园区，这也是丹东市重点打造的唯一一处化工主题产业园区。园区规划面积1.789平方公里，重点依托康辰制药、精化科技、宏达制药等龙头企业，将以传统化工产业新型化和新兴精细化工产业规模化为方向，提高产业整体素质和集约化水平，着力打造特色园区和循环经济载体，重点布局发展生物制药、生物质燃料、化纤再制造等绿色精细化工产业。

借园区“东风”，精化科技蓄势待发，更多新产品、新技术即将面世。公司的主攻方向是蛋白质纤维染色，随着纺织市场逐渐由天然纤维向化纤的转变，蛋白质纤维媒介染料的市场也越来越小。公司结合市场需求，转变思路，创新研究，开始向新产品、新项目进发，目前已开发出鞣革剂产品，在满足市场需求的同时，为企业带来更大的效益。

“虽然这几年公司的销售收入不明显，但是‘内功’练得很扎实。”提及公司的人才力量，张兆群信心十足，“我们的科技人员很稳定，流失率几乎为零，科技力量的壮大让公司发展更有后劲。随着科技成果的不断转化，我相信，未来3至5年，公司效益可以翻番。”

在辽宁精化科技有限公司，党组织建设始终是企业发展路上的动力源泉，而人才队伍的建设则是企业长盛不衰的“法宝”。

精化科技党支部现有党员29人，在企业管理层中，党员的比例达到90%，他们在不同岗位发挥作用，让党组织真正融入企业的全方位、全过程，发挥战斗堡垒作用。公司设立了党员示范岗、党员责任区，党组织和工会联合开展多种企业文化建设，党的凝聚力进一步增强，带动普通职工更加积极投身工作。

公司始终重视人才的引进与培养。目前，拥有各类专业人才70多人，占职工总数的40%以上。公司制定长效机制，通过提供科研项目、发明专利等奖励，激励科研人才的研发热情，为人才提供发挥自身价值的平台。同时，公司还成为沈阳化工大学、辽东学院的实训基地，接收相关专业学生进行课程实践及毕业论文设计，为专业人才队伍的打造和储备贡献企业力量。

作者：张瑞