近日，丹东市委组织部带领市人社局和部分重点企业赴东北大学、大连理工大学、吉林大学等重点高校开展“丹心纳才 ‘职’等你来”招聘宣讲会。结合重点高校学科专业特点，广泛征集并发布了153个事业单位岗位及33家重点企业引才岗位需求，努力实现用人单位和人才精准对接，真正提升引才实效。

年初以来，聚焦开放型城市、创新型城市、幸福宜居城市建设，丹东市多措并举招才引智，为全面振兴新突破提供人才支撑。

栽下梧桐树，才能引来金凤凰。为了吸纳海内外高层次人才，丹东市积极落实引育博士和博士后研究人员服务管理办法，鼓励支持各类用人主体全职引进或在职培养海内外博士和博士后研究人员，发放博士工作和住房补贴。积极参加海外学子创业周和东北亚人才交流大会，线上线下同步开展丹东及相关企业宣传推介，鼓励企业为海外学子提供优质岗位。与此同时，开展“名校优生”选聘、事业单位“高校直招”、大学生“归巢”行动等活动，多渠道引进高校毕业生。目前，第一批选聘的63名“名校优生”已入职工作，第二批选聘工作正如期推进；市属24所学校、9家医院直招应届高校毕业生192人，其中硕士研究生88人；在全市开展本土人才“归巢行动”，招聘“归巢”大学生63名。

坚持“走出去”拓宽引才渠道。年初以来，丹东市积极开展“丹心纳才‘职’等你来”引才活动、“携企入校”招聘活动，先后赴长春工业大学、哈尔滨工商学院、内蒙古大学等37所高校开展人才招聘和政策宣讲，累计组织各类招聘活动181场，提供就业岗位3.11万个。为吸引留住本地高技能人才，丹东出台《鼓励驻丹职业院校学生留丹就业创业奖励办法》，对吸引职业院校应届毕业生留丹就业创业效果突出者给予奖励。截至目前，3家职业院校与域内46家企业达成合作，开展27个专业“订单式”培训815人。

聚焦重点项目，丹东市人才部门通过强化平台载体建设，加强重点人才队伍建设，开展“鸭绿江之友”院士专家丹东行活动，推动“鸭绿江英才计划”落地见效。截至目前，全市已创建省级专业技术创新中心44个，省级企业技术中心47家，省级重点实验室5个；今年成功新备案省级典型实质性产学研联盟13家，全市产学研联盟总数达到118家，其中省级典型联盟32家；新揭牌实质性院士专家工作站10家，柔性引进专家教授29人；评选出市自然科学学科带头人97名。以“鸭绿江之友”院士专家联谊会为纽带，聚焦产业特点，组织相关院士专家来丹东开展4场大规模学术交流活动，推动院士专家与企业开展深度合作，扩大丹东优势产业在全国的影响力。

记者：蔡晓华