人才是第一资源。今天，人才工作再一次站在了时代前列，为朝阳全面振兴提供了坚强保障和有力支撑。

朝阳产业基础雄厚、区位优势明显、交通便捷，历史底蕴深厚、生态美丽宜居。近年来，市委、市政府全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深入实施人才强市战略，坚持更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为人才提供了施展才华的平台、成长进步的机遇，全方位培养、引进、用好人才，让人才感受到来朝阳工作有干头、有奔头。

深入实施“朝阳英才计划”，对入选“朝阳英才计划”的93个团队及个人颁发荣誉证书和“朝阳英才卡”，在就医就诊、景区游览、住房交通、子女入学等方面为人才提供全方位生活保障。为93个团队和个人以及符合条件的创新平台等兑现奖励资金。

向青年人才抛出橄榄枝。实施“高校毕业生留朝来朝”专项行动，制定出台《关于开展“高校毕业生留朝来朝”专项行动推动新时代朝阳振兴的实施方案》；支持朝阳师专制定出台《朝阳师范高等专科学校全职引进和自主培养博士政策支持实施方案》。为高校毕业生提供普惠性生活补贴和一次性购房补贴等16条就业创业政策支持，建立数字化服务平台，提供网上申报、线上审核、及时兑现“一站式”服务。举办“线上线下”招聘活动315场，创新实施“校地联络大使”聘任机制，聘请清华、北大等29所高校40名博士、硕士学子为首批“校地联络大使”，开启了“校企地”三方合作的新局面。

本着“抓人才就是抓发展”的理念，扭住重大工程，彰显特色，突出实效。深化拓展“凤来雁归”人才工程，以6项具体人才项目和33项具体任务指标为支撑，清单化管理、项目化实施、工程化推进；持续推进“大学院所进园区进企业”，深化拓展校企合作和产学研对接，加大柔性引育高层次创新人才力度，构建创新人才集聚高地。2023年，新增柔性引进高层次创新人才1183人次，落地转化科技成果161项；新增高水平创新人才团队实施“带土移植”项目22个，“揭榜挂帅”项目48个；推进科研创新平台提质增效，增强关键核心技术攻关能力，新建省级以上研发服务平台20个，建设实质性产学研联盟45个。加大创新主体培育力度，不断提升人才吸附力和承载力，新增注册科技型中小企业205家，申报高新技术企业43家，推荐雏鹰、瞪羚企业38家，推动“科技型中小企业-高新技术企业-雏鹰企业-瞪羚企业”梯次成长。

近年来，市委始终把人才工作放到全市工作大局中去谋划、去推动。市委人才工作领导小组充分发挥议事协调机构职能作用，集中力量、整合资源、落实责任，推动形成人才工作合力，积蓄了强劲的发展势能。

2023年，朝阳市积极开展“人才政策宣传进校园”活动，在天津大学、北京师范大学、辽宁师范大学、东北师范大学等高校召开专场宣介会，推介朝阳人才发展环境和人才政策。开展“走出去引进来”活动，组织相关部门及企事业单位参加“海创周”“东北亚人才交流大会”、清华大学和北京大学专场人才引进活动等人才交流活动，总计接待学子2000余人，收到简历1000余份，达成就业意向800余人。公开引进优秀和急需紧缺人才271人，市属国有企业公开引进优秀和急需紧缺人才92人，不断吸引专业型、高素质、高水平人才到朝阳就业创业。开展“人才政策宣传进校园”活动，在辽宁师范大学、东北师范大学等高校召开专场宣介会，向学子精准提供了包括朝阳师专、重点高中等100余个优质岗位，共收到100余份求职简历，现场达成就业意向。

“凤凰鸣矣，于彼高岗；梧桐生矣，于彼朝阳。”一幅“人才工程效果图”如今正在三燕大地上展开：人才总量逐年递增，人才层次、素质、结构不断优化，人才效能进一步提高，人才对振兴发展的促进作用进一步彰显……

朝阳正以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把各方面优秀人才集聚到推动全面振兴、奋力谱写中国式现代化朝阳新篇章的伟大奋斗中来。

记者：李树军