“现在办事不用反复准备材料，执法规范、程序透明，我们可以集中精力抓生产。”近日，面对振安区纪委监委工作人员的回访，一位企业负责人感慨道。这番话不仅道出了企业的心声，更折射出振安区规范涉企执法、优化营商环境的扎实成效。

营商环境是区域发展的“晴雨表”，规范涉企执法则是稳定市场预期、提振企业信心的“压舱石”。今年以来，振安区纪委监委立足“监督的再监督”职能，聚焦行政执法关键环节，推动纪检监察与行政执法两类监督深度融合，以有力的“监督硬举措”提升营商环境“软实力”。

机制先行，构建协同联动责任体系。振安区纪委监委第四派驻纪检监察组实施嵌入式监督，全程跟进区司法局牵头制定的《丹东市振安区规范涉企行政执法 推进群众身边具体实事专项行动实施方案》，推动成立涵盖18个职能部门的工作专班，逐步形成“部门主抓、监督协同、各方参与”的协同机制。区纪委监委紧盯责任落实，建立“周报制”动态监督机制，通过三级责任体系层层传导压力，对潜在问题提前预警，实时掌握工作进展，为专项行动筑牢组织基础。

源头管控，切实为企业松绑减负。针对涉企检查事项多、频次高的问题，振安区纪委监委从源头切入，监督推动执法部门大幅精简检查项目。编制《2025年度涉企执法检查计划》，将事项从2024年的19项压减至7项，降幅达63.16%。同时，全区43家行政执法主体完成资格确认与信息公示，更新《涉企行政检查事项清单》110项，实现执法主体、检查事项、执行标准“三个透明”。此外，推动司法、应急管理、市场监管、卫健等多部门构建“综合查一次”联合执法模式，彻底改变“多头查、重复查”的局面，企业迎检负担显著减轻。

闭环监督，打通执法规范“最后一公里”。推动职能部门开展“执法体检”，畅通“信、访、网、电”全方位举报渠道，广泛征集问题线索。创新推出“执法监督卡”制度，全区15个检查主体共向企业发放446份监督卡，形成“检查前告知、检查中记录、检查后反馈”的监督闭环。截至目前，通过该机制已推动整改“执法不作为”等10类问题。此外，振安区还广泛发动社会力量参与监督，通过政府网站公开征集意见，将监督成效切实转化为企业的获得感和安全感。

“我们将坚持‘专项治理+常态监督’双轨并行，持续深化涉企执法规范化成果，紧盯关键环节，做细日常监督，对执法不公、吃拿卡要、不作为乱作为等问题坚决亮剑，为振安区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”振安区纪委监委相关负责人表示。

记者：景媛媛