10月20日，在丹东港口集团有限公司，货轮停靠码头之后，岸桥将集装箱一一吊装上岸，随后场桥吊装机将集装箱再次吊装转移至码头堆场……“新气象带来新动能。”看着井然有序的工作场景，丹东港口集团集装箱分公司副总经理荣震海由衷感叹，一年多来，公司变化太大了。

2020年8月31日，丹东港口集团有限公司正式挂牌成立，招商局集团重整丹东港，将先进的商业化运作模式和企业经营理念融入企业中来。今年9月12日，丹东港口集团有限公司召开了第一届第一次工会会员代表大会暨第一届第一次职工代表大会，工会的成立又为服务职工群众、服务企业发展创造了先决条件。

“劳动和技能大赛就是新动能的呈现之一。”集装箱分公司固机班班长栾先旭告诉记者，丹东港口集团有限公司成立后，便号召各分公司开展以“质效杯”职工职业技能大赛为主体的技术比武、劳动竞赛工作，公司工会成立之后，这项工作进一步得到加强。“竞赛开展得如火如荼。”栾先旭介绍，竞赛以各分公司的生产实际设定，在集装箱分公司，有80多名员工参加了岸桥、场桥、正面吊、铲车4个工种的竞赛，一线职工参赛覆盖率40%以上。集装箱分公司内部竞赛的同时，又通过选拔赛选出优秀的叉车和铲车选手参加集团公司的技能竞赛。

丹东港口集团有限公司工会主席赵群介绍，为提升广大职工的技能水平，工会依托“质效杯”职工职业技能大赛，构建分公司竞赛、集团公司竞赛、省市级技能竞赛的多层次竞赛体系，全方位多角度提升职工技能。

杂货码头分公司固机队队长何进刚刚带队参加了由省总工会主办的辽宁省职工技能大赛暨全省港口行业起重装卸机械操作工技能大赛，他表示，收获多多。公司内部覆盖面广泛的竞赛不仅让广大职工形成“比学赶超”的氛围，脱颖而出的优秀选手还能通过参加省赛交流经验、取长补短，归来后又“反哺”企业提升职工技能。

各级工会助力，企业工会给力。赵群表示，多层级劳动和技能竞赛会不断完善创新，为企业发展激发更多内生动能。