“大家根据生产的情况，再做一次成分分析。”11月8日，在丹东东港市前阳镇的辽宁精化科技有限公司内，李晓华和几名员工正聚精会神地看着装满五颜六色染剂的若干玻璃器皿，大家边检测边记录数据。“这是工作室研发出的染剂，如今已经投入生产，我们会继续根据数据分析进行产品改良。”李晓华说。在丹东市总工会的大力支持下，该公司成立了以李晓华名字命名的职工创新工作室，工作室成立以来，成果不断，创效不停。

创新推动发展，科技才能兴国。在丹东，像这样以创新助力企业发展的劳模和职工创新工作室不在少数。丹东市总工会劳动和经济工作部部长王宏涛告诉记者，丹东是轻工业城市，科技型的“新字号”企业居多，面对“新字号”企业对创新研发工作重视程度不足、创新体系较弱等问题，丹东市总工会积极探索和完善职工创新创效工作体系，以培育创建劳模（职工）创新工作室和职工职业技能培训基地为抓手，全力打造创新工作平台，持续激发职工创新热情和创效活力。

“两年前，工作室研发的一种染剂中间体投入生产，如今已经创效千万元以上。”李晓华表示，如今工作室正在进行着一种染剂和一种染剂中间体的研发，其成果也已投入生产。“具体创效数字，确实不少，暂时保密。”李晓华笑着说。

创新驱动，人才为先，抓创新首先要强人才。丹东市总工会培育的众多职工职业技能培训基地，为企业发展和城市振兴源源不断输送技术人才。

雷击浪涌发生器、多功能继电保护测试装置、高频噪声发生器……走进丹东华通测控有限公司职工职业技能培训基地，最醒目的就是各类培训器材。“舍得投入，才有产出。”公司工会主席刘伟告诉记者，在丹东市总及各级工会的支持下，公司共投入资金100余万元建立了培训基地。培训基地现有兼职培训讲师10人，都是公司工程师级别，近3年来完成培训60余次，参加培训900余人次，这其中有很多学员已经成为了公司创新研发的骨干。

唯创新者进，唯创新者强，唯创新者胜。王宏涛介绍，丹东市总工会已基本形成以企业创新驱动发展为主体、市场需求为导向，以省级、市级劳模（职工）创新工作室为支撑的创新体系。截至目前，培育创建100个省级、市级劳模（职工）创新工作室和7个职工职业技能培训基地，为企业带来直接经济效益3亿余元。