“最近有很多快递员打来电话，询问还能不能报名参加本年度的全市快递业职业技能大赛，目前我们仍接受报名。”11月9日，丹东市总工会劳动和经济工作部部长王宏涛在采访中对记者说。

王宏涛表示，自从两年前丹东市快递行业工会联合会成立之后，市总工会为其提供了法律维护、温暖慰问、技能提升等多项服务，其中以全市快递业职业技能大赛最为引人关注。因疫情原因，全市快递业职业技能大赛的“脚步”放缓，但却挡不住全市快递员的报名热情。王宏涛表示，市总工会将全力办好本年度全市快递业职业技能大赛，提升快递从业人员的技能素质。

对于丹东市总工会而言，为新就业形态劳动者提供工会服务，一方面要不断加强工会对新就业形态领域有效覆盖，一方面要狠抓对新就业形态劳动者的服务落实，“两手抓，两手都要硬。”王宏涛说。

组织建会，将广大新就业形态劳动者吸纳入会，是切实维护新就业形态劳动者权益的根本所在。丹东市总工会组织和基层工作部部长朱劲元介绍，2019年，丹东市快递行业工会联合会成立，覆盖了全市44家独立法人以及12家直营分支快递企业，3200多名快递小哥找到了“娘家”；2021年6月，丹东饿了么网约送餐工会成立；2021年8月，丹东市物业行业工会成立，覆盖了全市210多家物业企业，物业从业人员达3万余人……在丹东市总工会的大力推动下，新就业形态劳动者相继入会。

丹东市物业行业工会主席刘志强告诉记者，新就业形态劳动者不仅仅是从形式上加入了工会，更为重要的是，今后可以切身感受到来自“娘家人”提供的素质提升、技能竞赛、困难帮扶、就业促进等温暖服务。其中，工会劳动者服务站就是一个代表。从2019年5月起，市总工会为解决新就业形态劳动者共同面临的喝水难、歇脚难、如厕难等问题，开展了工会劳动者服务站建设工作。如今全市已建成115家工会劳动者服务站，服务站配备了空调、桌椅、卫生间等便捷服务设施，不仅是劳动者遮风避雨、喝水歇脚的场所，还是职工与工会互动的空间和延伸工会服务手臂的载体，让每一名新就业形态劳动者都能感受到家的温暖。