11月4日，大连高新区举行“数字高新”建设成果发布会暨启用仪式，标志着高新区社会治理模式从单向管理转向双向互动、从线下转向线上线下融合，基层治理体系和治理能力现代化建设迈上新台阶。

在基层社会治理工作中，高新区充分发挥党建引领作用，坚持通过科技赋能推动数字治理模式创新。今年以来，高新区开发建设了“数字高新”，着力为基层社会治理和管理服务、为安全和稳定服务、为城市运行服务、为经济发展服务、为政务服务、为督查考核和纪检监察服务。截至目前，“数字高新”已全面建成“一中心三体系”基础平台，开发完成“多格合一”城市精细化治理、智慧视频平台、应急管理与安全生产应用、领导驾驶舱、“数字高新”统一门户等5个应用，打造了6大领域36个主题324个应用场景。

进行科学赋权，提升基层组织的“微权利”，是高新区今年以来的又一举措。原来，高新区将街道教育管理、社区办公场所建设装修、城市建设管理等事权分别上划至区机关，但在实际运转中存在程序增加、效率降低等情况。为此，区党工委、管委会向三个街道赋予相关事权，增强了基层的自主权，提升了工作效率。同时，高新区依法赋予街道行政执法权，推进行政执法权限和力量向基层延伸和下沉。

今年以来，高新区多次专题研究全区基层社会治理工作，其中紧盯不放的一项重点工作，就是根据形势变化加强制度机制建设，通过精准“赋责”，构建职责清晰、运转高效、链条完整、协同有力的工作格局。为努力化解“小纠纷”“小隔阂”“小事件”“小环境”“小需求”等“五小”问题，高新区不断建立健全区、街道、社区三级社会综治及网格化管理服务组织体系，以人民调解、行政调解、司法调解三调联动、多元化解为基础，构建横到边、纵到底矛盾纠纷化解组织体系，将矛盾纠纷解决于萌芽。

作者：王亚军 卢真珍