近期，东港市公安局持续升级便民服务举措，通过行政大厅公安窗口“全年无休”服务模式，实现政务服务“随时办、快速办”，以“随叫随到”的贴心值守打通便民服务“最后一米”。节假日服务“不断档”，日常办事更省心。无论是周末，还是法定假日，公安窗口9时至15时开放，受理各类公安政务业务，确保群众和企业“假日有处办事、急事能办成事”。严格落实“一次性告知”“最多跑一次”等承诺，让每一位办事者少跑腿、好办事。严格执行丹东市公安局推出的便民利企18条举措，聚焦户籍、车驾管、出入境、企业服务等高频办事领域，让便利服务直达群众和企业身边。企业服务“线上办”，7110平台高效对接。专门开通“7110”企业服务平台，实现公安政务服务“线上办、快速响”。企业可通过该平台办理公安政务服务审批业务，或直接反馈业务诉求、意见建议，平台会第一时间对接处理，让企业无需跑腿就能高效解决问题。开通企业服务专线967110，进一步优化企业政务服务体验。紧急事“特事特办”，24小时预约全响应。开通24小时全年无休紧急预约通道，遇到身份证丢失急需赶考复考、企业紧急事务需户籍证明、证件损毁影响出行或有出国出境需求，无论是深夜还是法定假日，均可通过电话0415—7149030或13188376068进行预约。工作人员将第一时间启动应急服务流程，全力保障业务快速办理，解决群众燃眉之急。群众需求在哪里，公安服务就延伸到哪里。行政大厅公安窗口将始终以“服务无底线、满意留心间”为理念，用“不缺位”的服务、“有温度”的坚守，不断提升群众、企业获得感和满意度。编辑/赵晴编审/邹润

日前，市民政局联合市财政局、市住建局印发《关于进一步完善城乡困难家庭取暖救助工作的通知》，在全省率先将刚性支出困难家庭纳入取暖救助范围。这一举措标志着丹东5万余户低收入家庭实现取暖救助全覆盖，民生保障网得到进一步升级。“不但生活有了保障，现在连取暖费都不愁了！”得知自家的取暖费可以获得全额救助，家住绸二新区小区的低保户李成宝难掩心中的喜悦。据市民政局社会救助科科长介绍，这次将刚性支出困难家庭纳入救助范围，是我市民生保障工作的一次重要拓展，真正实现了困难家庭取暖救助“应补尽补、不漏一户”的目标。《通知》对救助方式和标准进行了细化明确。在集中供热方面，城乡低保家庭、分散供养特困人员家庭及散居孤儿（事实无人抚养儿童）家庭年救助面积上限为60平方米；城乡低保边缘家庭和刚性支出困难家庭年救助面积上限为36平方米，救助标准依据住房面积和本市供热收费标准确定。分散取暖则实行分档救助，城市低保家庭、分散供养特困人员家庭和散居孤儿（事实无人抚养儿童）家庭，年救助标准为600元；城市低保边缘家庭和刚性支出困难家庭为350元；农村低保家庭、分散供养特困人员家庭和散居孤儿（事实无人抚养儿童）家庭为400元；农村低保边缘家庭和刚性支出困难家庭为200元。此举充分兼顾了城乡差异与不同困难类型家庭的实际需求。为确保政策落地见效，市民政局建立了“信息核实—审核发放—监督检查”全流程闭环管理机制，推动各部门协同联动，保障救助工作规范有序、资金发放及时精准。目前，各县（市）区正积极开展取暖救助资格认定工作，全力确保符合条件的困难家庭“应享尽享”。在供热前期，工作人员逐户走访辖区困难家庭，仔细核对住房面积、家庭收入等信息，详细讲解救助政策和办理流程，手把手帮助被救助人完成申请手续，让群众足不出户就能享受政策红利。“实现取暖救助全覆盖只是一个开始，如何确保这项政策长期稳定、公平地运行下去，是我们下一步的工作重点。”市民政局相关负责人介绍，今后将依托已经建立的多部门协同机制，动态监测、精准救助，确保每一分救助资金都花在刀刃上，让每一户困难群众都感受到党和政府的温暖。记者/周晓明潘阳编辑/赵晴编审/邹润

记者/高智勇编辑/赵晴编审/邹润

编辑：赵爽

“新垃圾桶点位既方便投放，又没了以往的异味干扰，小区环境清爽多了！”近日，浪头镇绿城社区携手辖区物业完成小区垃圾投放点优化调整，通过科学规划与设施完善，彻底解决传统投放点“散乱扰”问题。此前，该小区部分垃圾桶因初始设置缺乏统筹，存在点位分散、紧邻居民窗户、清运不便等问题。夏季高温时，异味扩散、蚊虫滋生等情况严重影响居民生活。为切实回应诉求，社区主动牵头，联合物业组建专项工作组，开展为期一周的实地勘察，全面摸排现有投放点问题。同时，通过线上问卷、线下走访、楼栋长座谈会等多种形式广泛征集民意，最终确定“集中化、便利化、无扰化”调整方案，将零散垃圾桶整合为集中投放点。在实施过程中，社区与物业分工协作、高效推进：对原有投放点全面清理消毒，彻底清除残留垃圾与污渍；新点位避开居民楼卧室窗户、人行主通道，兼顾老年群体与残疾人投放便利性；将垃圾清运频次从每日1次增至2次，确保“日产日清”，从源头杜绝垃圾堆积与异味产生，让小区环境焕然一新。记者/张津硕编辑/赵晴编审/邹润

近期，东港市长山镇创新推出“海风里的守护者”“海上应急安全宣传”主题系列短视频，为渔业安全生产注入数字动能。“系列短视频由镇机关干部与‘归巢’大学生共同策划，借助即梦、豆包等AI软件精心制作完成。”长山镇宣传委员李琳介绍。视频内容既包含镇机关干部帮助渔民解决实际困难的鲜活事例，也融入了动画演示、场景模拟等形式，系统讲解海上应急避险技巧、渔船安全操作规范、恶劣天气应对流程等关键知识，切实提升了渔民的安全生产意识和应急能力。该系列视频凭借内容实用、形式新颖等特点，在渔民微信群、视频号等平台广泛传播，目前浏览及转发量已超3000次。记者/张瑞编辑/赵晴编审/邹润

近日，2025年“新少年”杯辽宁省第十届少先队辅导员专业技能大赛在阜新落幕。来自全省14个市及省直属学校的63名优秀辅导员同台竞技。经过激烈角逐，丹东市振兴区选派的两位辅导员表现优异，汤池中学大队辅导员兰智量获农村中学组二等奖，福民街小学大队辅导员王梓燕获城市小学组三等奖。本次大赛全面考察辅导员的专业素养与实践能力。兰智量在活动课设计环节，结合丹东地域特色，创新设计主题鲜明、可操作性强的方案，获得好评。王梓燕在情景答辩环节，沉着冷静、逻辑缜密，展现出优秀的问题解决能力。大赛期间，选手们还前往彰武治沙学校实地观摩，实现了理论学习与实践探索的深度融合。下一步，振兴区将持续搭建平台，着力打造高素质辅导员队伍，以高质量少先队工作护航少年儿童健康成长。记者/唐羽廷编辑/赵晴编审/邹润

12月3日，全市加强干部队伍作风建设警示教育暨持续优化营商环境大会召开，市委政法委积极贯彻落实大会精神并迅速转化为履职实践，着眼构建强有力的法治化营商环境保障体系，制定出台《丹东政法护航高质量发展十六项举措》，从源头护航、经营护航、发展护航、退出护航四方面构建全生命周期保障体系，为全市经济社会高质量发展提供坚强政法保障。源头护航，针对企业设立期间遇到的问题，举措突出靠前服务。在企业准入环节，提供工商注册、资质办理、合规审查等全方位法律咨询服务。在稳评程序启动前，对稳评主体、方式、流程等问题予以充分解答、跟踪指导。经营护航，针对企业经营阶段面临的干扰，举措突出精准施策。在企业经营环节，严厉打击侵害企业权益违法犯罪，全力维护企业财产安全和市场秩序。开通涉企诉讼服务绿色通道，提供“一次取号、一窗受理、一次办结”高效服务。完善“调解+仲裁+诉讼”矛盾调处机制，重点化解合同履约、劳资关系、知识产权、债权债务等纠纷。整合涉企行政执法事项，明晰执法权限、流程和标准。发展护航，针对企业发展中的风险，举措突出防范保护。在企业发展环节，强化金融领域发展与安全保护，建立金融案件快立、快审、快执“便捷通道”。加大企业胜诉案件执行力度，对履约企业开展信用修复工作。强化知识产权司法保护，依法惩治侵害企业商标、专利、商业秘密等违法行为。提供风险防控普法服务，深入开展“丹法强边”普法活动，以案释法提升企业依法经营和风险防控能力。退出护航，针对企业破产与注销，举措突出务实高效。在企业退出环节，优化企业破产审判流程，简化破产案件审理程序，提高案件审理效率。为企业注销提供法律帮助，组织律师事务所做好法律服务，协助企业解决“注销难”问题。此次出台十六项举措，精准对接企业发展急难愁盼——既以精准司法服务、严打涉企犯罪筑牢企业发展“安全屏障”，又以强化产权保护、破解执行难题激活市场主体“内生动力”，更以常态化普法宣传、多元化矛盾调解推进涉企风险“源头化解”。通过提供全方位法治护航，持续深化我市法治化营商环境建设，切实让企业投资更放心、发展更安心、经营更舒心。记者/刁庆峰编辑/赵晴编审/邹润

近期我市气温持续走低。为应对冬季用煤高峰，四季度以来，丹东港煤矿码头分公司提前准备、周密部署，根据船舶到港时间、煤炭种类及装卸要求等信息，主动与保供企业对接，量身定制专属作业方案，已顺利完成15艘保供煤炭船舶接卸任务，为区域能源供应提供有力支撑。为提高煤炭疏港效率，丹东港与联检部门紧密协作，实现内贸煤炭船舶靠泊后1小时内开工、外贸煤炭船舶2小时内开工，大幅压缩非作业时间，为后续船舶及时靠泊作业赢得时间。同时，为保供煤炭运输开辟“绿色通道”，实行优先靠泊、优先作业、优先离泊的“三优先”机制，确保煤炭运输环节畅通无阻。在堆场管理方面，通过科学组织、动态周转，有效提升堆存能力和周转效率，为持续高效接卸提供有利条件。接下来，丹东港煤矿码头分公司进一步加强现场管控，优化生产组织，强化安全督导，以高效优质的煤炭疏运服务，为千家万户送去温暖，为区域经济发展注入新动能。记者/景媛媛编辑/赵晴编审/邹润

“港口环境特殊，带油漆的货物容易导致电路接触不良，再加上防冻、防雾、防雷的多重要求，日常运维困难不少。调研港口企业让我们的培训更有的放矢。”市技师学院教师郭庆说，这些难题是港口企业新入职员工经常遇到且急需解决的。今年，国家针对雨雪、台风等特殊天气，新出台了电工特殊作业的相关要求，老员工的技能更新也迫在眉睫。针对这一现实需求，今年，市总工会组建了一支包括劳模工匠、技术能手、专家教授在内的40余人技术服务队，通过“走出去、请进来、线上学”的方式，开展“劳模工匠助企行”活动，为企业和职工排忧解难。为让培训“对症下药”，活动前期，市总工会联合市技师学院教师走进全市港口周边企业，了解培训需求。“电路抗潮性怎么提升？”“竞赛实操中的精准接线有什么技巧？”职工们的问题一个接一个。为解决企业职工需求，市总工会依托市技师学院教师组建授课团队，反复打磨教案，最终形成了一套“理论+实操”定制化培训方案。11月21日，在市总工会的组织下，来自港口企业的40名电气运维及相关岗位技术人员走进市技师学院电工实训基地，接受技能提升培训。教师结合港口实际案例，用通俗易懂的语言讲解理论知识，并通过现场操作示范，对职工们提出的一线生产难题给出了解决方案，职工直呼“解渴”。除了线下集中实训，服务队还构建起多元化培训矩阵。他们依托辽宁机电职业技术学院、市技师学院等院校搭建定点培训阵地，为产业工人提供系统培训。此外，邀请技师能手、创新工作室领衔人录制线上教学视频，通过“工匠大讲堂”等线上平台播放，让职工随时随地学技能。截至目前，技术服务队累计开展线上线下培训65次，覆盖职工7000余人次，帮助企业解决技术难题8个。市总工会相关负责人表示，将继续推动职工技能培训系统化、信息化建设，让更多劳模工匠的智慧转化为企业发展的动力，为企业高质量发展注入源源不断的技能活水。记者/康晓潺编辑/赵晴编审/邹润