进入7月，我市气温持续攀升，不仅普通市民要注意防暑，对于建筑工人、环卫工人、外卖骑手、车间操作工等高温作业人员来说，发生职业性中暑风险更是不容小觑。市疾病预防控制中心专家提醒高温作业劳动者，要警惕中暑，科学防护。用人单位应高度重视劳动者健康，提前做好防暑降温设施和个人防护用品准备工作。据介绍，职业性中暑包括热痉挛、热衰竭和热射病三种类型，通常表现为头晕、口渴、多汗、全身疲乏、心悸等，严重时还会出现高热、意识模糊、惊厥、昏迷等症状。高温作业的类型主要分为三类：一是干热型作业，特点是气温高、热辐射强度大，相对湿度较低，如炉窑、金属热加工等；二是湿热型作业，特点是气温和湿度高，而热辐射不大，如纺织、印染、井下工作等；三是夏季露天作业，即高温自然气象环境下进行的作业，如建筑业、快递、环卫作业等。高温作业如何预防中暑？疾控中心专家提醒：用人单位要及时关注气象部门发布的天气预报，尽量避免在高温时段作业，必要时调整工作时间，适当减少高温时间的工作量；户外工作者应穿戴防晒服、宽檐帽，避免阳光直射；劳动者应及时补充水分，少量多次饮用淡盐水或电解质饮料，忌酒精和含糖饮料；高温车间需配备隔热工作服及通风设备；患有心脑血管疾病、高血压等基础病者避免高温作业；用人单位需定期组织职业健康检查，严禁职业禁忌证者上岗；劳动作业现场应备防暑药品，设置阴凉休息区。记者：刘沙

近日，振安区鸭绿江街道聚焦残疾人、儿童、特困人群三类重点群体，开展民生关怀行动，以“送政策、解难题、促发展”为目标，切实解决群众困难，提升民生保障水平。行动中，工作人员走访了从事个体经营的残疾人，详细了解其经营模式、规模及收入情况，为后续制定个性化帮扶措施提供依据。同时，开展“一对一”政策宣讲，确保残疾人及时享受政策红利，助力其稳定经营。在走访事实无人抚养儿童家庭过程中，工作人员全面了解孩子生活、学习和心理状况，提供心理疏导服务，帮助他们树立信心。此外，街道还向孩子赠送了学习用品，鼓励他们勇敢面对困难，保持乐观向上的生活态度。针对特困家庭，街道采取“一看、二问、三核”方式，细致记录家庭成员、健康状况及经济来源等信息，耐心讲解特困供养、医疗救助等政策，解答申请条件、办理流程等疑问，并建立专项台账，确保帮扶措施精准有效。记者：王一淞

近日，振兴区部分公立医疗机构在各院区门诊大厅、候诊区域统一设置“便民中药茶饮”服务点，以一杯杯暖心中药茶为纽带，让患者及家属在候诊间隙感受中医药的独特魅力，为群众打造有温度与特色的就医环境。走进振兴区头道桥社区卫生服务中心接诊大厅，记者看到，标准化设置的茶饮供应点配备恒温茶桶、一次性环保杯具和温馨提示牌，工作人员正将当日现煮的薄荷菊花桑叶茶分装至保温桶内，芬芳的茶香吸引不少候诊群众驻足取用，大家纷纷表示：“以前候诊时只能干坐着，现在能喝到这么好的茶饮，等待的时间都不觉得难熬了。”据了解，中药茶饮是在中医理法方药理论指导下，以天然中草药为原料，通过煮泡等方式制成的天然保健饮品，具有调理体质、滋补养生、预防疾病等作用。目前，振兴区已有7家公立医疗机构率先开展免费便民中药茶饮服务，推出的茶饮有清肝明目茶、健脾降脂茶、乌梅汤等。除提供茶饮服务外，振兴区部分公立医疗机构还同步设置了中医药文化科普宣传栏，让群众在品茶候诊间隙学习中医药健康知识，这种“茶饮+科普”的创新模式，在弘扬中医传统文化的同时，也满足了群众多样化的中医药养生保健需求。“便民中药茶饮”服务点的设立，标志着振兴区卫健系统在推进医疗服务提质增效方面迈出新步伐。今年以来，振兴区卫健委深化“以患者为中心”的服务理念，多举措推进医疗服务优化，营造“主动服务一小步，患者满意进一步”的氛围，切实提升群众就医体验的获得感和满意度。记者：刘沙

近日，珍珠街道积极践行“绣花功夫精治理”的理念，以城市精细化管理为重要抓手，坚持常态化管理、长效化治理，以市容市貌焕新为切入点，“小切口”撬动“大变化”，用细致入微的治理笔触，勾勒出干净清爽、秩序井然的品质生活圈。服务提质城市治理更有温度近日，为擦亮城市“颜值”、提升民生“质感”，珍珠街道联合交警振安二大队、振安公安分局珍珠路派出所、振安区住建局，推行“柔性执法+温情服务”模式，对经山街、东齐路、东昌路等路段开展占道经营专项整治行动。面对经山街蔬果商户占道经营、流动商贩扎堆摆摊等难题，工作人员化身“城市管家”，通过“一对一”沟通、“手把手”引导，规范了经营秩序。帮助商户规划摊位，让管理从“冷冰冰的禁令”，化作“热乎乎的关怀”。环境焕新街巷面貌更有亮度以“清干净、摆整齐、保常态”为目标，珍珠街道在前期环境卫生整治基础上持续发力，每周常态化开展“环境焕新行动”。聚焦绿丹江苑、长祥大院等13个重点小区及8条背街小巷，集中清理乱堆乱放、卫生死角、绿化带垃圾、小广告及非机动车乱停放。整治中坚持“发现一处、清理一处、巩固一处”，以“补短板、强弱项”的实招，推动环境整治从“集中攻坚”向“常态保持”升级。宣传增效治理共识更有深度街道以宣传为纽带，通过发放2000份《市容市貌精细化管理倡议书》，将文明理念送进商户与居民家中；组织200余名志愿者化身“文明宣传员”，以实际行动带动群众参与。同时，建立“诉求收集——即时反馈——闭环处理”机制，针对居民反映的绿化带内积存垃圾、早高峰道路通行不畅等问题，街道主动沟通、迅速整改，并通过网格群、朋友圈等平台广泛宣传治理成果，让群众从“旁观者”变为“参与者”，真正实现“人人知晓、人人支持、人人行动”，凝聚起共建美好家园的强大合力。记者：张津硕

连日来，振安区珍珠街道联合振安区消防救援大队，开展废品回收站消防安全隐患专项整治行动。行动前，该街道召开专题会议部署相关工作，建立“干部包片”和“日调度、周总结”机制，并邀请消防专家“把脉问诊”，制定“一点一策”精准治理方案。行动中，联合检查组对辖区内废品回收站开展“拉网式”排查，重点检查安全通道、消防设施、货物堆放、电气线路等情况，针对发现的隐患问题当场下达整改通知书，责令相关责任人立即整改。同时，采取“检查+宣传”方式，结合近期典型火灾案例，详细讲解火灾成因、初期火灾扑救方法和火场逃生自救技巧，发放消防安全宣传手册，提升从业人员的安全意识和应急处置能力。为确保整改效果持久，街道建立隐患整改动态跟踪机制，安排专人定期回访复查，实时掌握整改进度，推动问题彻底解决。今后，珍珠街道将持续深化“宣传引导+排查整治”双轮驱动工作模式，对重点场所开展多轮次、全覆盖专项检查，全力保障群众生命财产安全。记者：王一淞

日前，振兴区临江街道党工委“初心照亮前行路基层治理新征程”党建惠民文艺演出在市文化宫举行。来自辖区的近500名党员干部、居民群众观看了演出。演出在舞蹈《我心中的红》的激昂伴奏旋律中拉开序幕。歌曲《美丽中国唱起来》用悠扬歌声描绘祖国山河壮丽，舞蹈《小鼓舞》《唱支山歌给党听》以民族风情传递团结共融，京剧《我爱你中国》等节目将现场气氛不断推向高潮。本次演出涵盖歌舞、乐器演奏、诗朗诵等多种艺术形式，展现了临江街道昂扬拼搏、奋勇向前的精神风貌，让现场观众在视听盛宴中感受党建引领基层治理的成效。据了解，临江街道通过“党建+文艺”“党建+志愿服务”等模式，一年来累计开展惠民活动30余场，覆盖群众超万人次，为基层治理注入了新动能。记者：吴琼

日前，振兴区妇联举行“心语心晴”公益心理咨询志愿服务项目启动暨公益心理咨询师颁证仪式。这是振兴区妇联推进社会心理服务体系建设、探索前置服务模式、助力社会治理的有益尝试。来自全区各部门的80余名代表参加了启动仪式。启动现场，12位新招募的公益心理咨询师获发聘书。区委党校教师温昭然代表新招募的公益心理咨询师发言，承诺将用专业守护心灵，用爱心传递温暖，用行动诠释责任，让前来寻求帮助的妇女儿童都能感受到被理解、被尊重、被支持的力量，努力成为服务对象心灵旅途中的一束光，照亮他们前行的方向。本次启动仪式特别邀请了辽宁地质工程职业学院心理健康中心教师、国家二级心理咨询师王用光老师做心理健康学术讲座，让到场人员学到专业心理健康知识与咨询技巧的同时，也感受到公益人的情怀、心理学的魅力和心理咨询温暖人心的力量。此次“心语心晴”公益心理咨询志愿服务项目启动后，区妇联将依托设立在区社会治安综合治理中心的“心语心晴”驿站，统筹整合“心语心晴”公益心理咨询师团队资源，依托线上咨询、轮驻咨询、对接包保镇街咨询等多种形式，常态化、长效化、有针对性地开展妇女儿童心理疏导与关怀。记者：宋永昆

日前，振兴区临江街道青年湖社区携手冠星生态幼儿园开展“童心筑梦共绘未来”主题活动，孩子们在社区志愿者的引导下，用画笔在长卷上勾勒出一幅幅充满童真的作品，表达对祖国和家乡的热爱之情。记者：吴琼

近日，振安区委人才办联合区人社局开展“汇才聚智创享未来”人才集市活动，组织区内重点企业走进辽宁工业大学、沈阳医学院等省内中高等院校开展“精准对接”。精准锚定需求，打造校企供需“对接桥”区委人才办以企业实际用人需求为导向，联合区人社局深入32家重点企业，梳理形成《重点产业岗位需求清单》。紧密结合辽宁工业大学工科优势、沈阳医学院医学专业特色等院校学科特点，精准匹配技术研发、经营管理、专业服务等120个优质岗位。政策服务双驱，激活引才留才“强磁场”招聘现场设立“人才政策咨询专区”，围绕“万名学子留丹来丹”专项行动及相关人才保障措施等展开解读，累计发放宣传资料600余份。同步建立“一站式”服务机制，为毕业生提供岗位适配分析、职业规划指导等精准服务，现场解答薪酬福利、发展路径等热点问题。聚焦生态赋能，绘就近悦远来“新图景”招聘活动中，现场设置“企业开放日”预约通道，邀请毕业生实地考察企业研发中心、生产基地，直观感受工作环境与发展前景。本次活动累计吸引500余名高校毕业生参与，42人达成初步就业意向。记者：宋永昆

今年以来，市委组织部（市委老干部局）立足老干部工作特点，持续打造“鸭绿江银发先锋”品牌，引导离退休干部发挥作用，为丹东振兴发展贡献力量。建强银发人才队伍，汇聚振兴发展力量。通过单位“点兵”、离退休干部“自荐”、老干部工作部门“把关”等方式，深入挖掘银发人才资源。目前已组建110支老同志志愿服务团队，在理论宣讲、科技服务、社会关爱、司法帮扶、文化宣传等领域持续发力，先后开展志愿服务活动1000余次。同时，积极探索老干部发挥作用新途径，引导语言表达能力强的老干部参与拍摄《日出丹东》视频，宣传丹东特色文化旅游资源，助力丹东文旅产业发展，其中5人被授予“丹东文旅宣传官”称号。用好各类活动载体，夯实发挥作用平台。依托抗美援朝出征地等红色资源，组织老干部开展“讲述六地故事点亮红色辽宁”“展现老干部作为增辉新时代‘六地’”等活动，举办宣讲活动100余场次。创新老干部党性教育模式，精心制作党课《让英雄城市焕发新时代荣光》，融合朗诵、合唱、舞蹈、小品等多种艺术形式，展现丹东从新中国成立到奋进新时代所取得的辉煌成就，目前已开展授课20余次。加大典型宣传力度，发挥示范引领作用。通过“丹东老干部”微信公众号等平台宣传先进典型，讲述先进事迹。开展“振兴新突破银领再行动”活动，举办科普讲座200余场，发放资料3.1万余份，先后选树优秀志愿者服务团队12个、优秀离退休干部志愿者22名、优秀老专家工作站（团）8个、优秀老科技工作者16名，营造了学习先进、争当先进的浓厚氛围。记者：李雯琪